مطابق این آمار در سال ۲۰۲۲، تقریباً به ازای هر دو متقاضی فعال در بریتانیا و فرانسه در لینکدین فقط یک فرصت شغلی باز شده بود. اگرچه اکنون این نسبت تقریباً برای هر چهار متقاضی تنها یکی است.

۳۷ درصد از متخصصان اروپایی می‌گویند که به دنبال دستمزدهای بالاتر برای عبور از بحران هزینه زندگی هستند. در حالی که ۱۹ درصد می گویند که به توانایی های خود اطمینان بیشتری دارند. آنها می خواهند نقش بهتری برای رشد شغلی خود بیابند.

مشاغل در حال رشد در کشورهای اروپایی مورد مطالعه متفاوت است. اما روند رایج نشان می‌دهد که نقش هوش مصنوعی، پایداری و امنیت سایبری در حال افزایش است. زیرا شرکت‌ها تلاش می‌کنند تا با این روندهای اصلی جهانی که بر اقتصاد تأثیر می‌گذارند همراه شوند.

عناوین شغلی با بیشترین رشد عبارت بودند از: مدیر پایداری، مهندس هوش مصنوعی و تحلیلگر امنیت سایبری.

جاش گراف، مدیر عامل لینکدین اروپا و آمریکای لاتین، در این باره توضیحاتی ارائه می دهد. او می‌گوید: «با رفتن به سال ۲۰۲۴، واضح است که هوش مصنوعی و پایداری دو عامل اصلی هستند که اساساً بازار کار را تغییر می‌دهند. در واقع کسب‌وکارها به طور فزاینده‌ای به دنبال استخدام افراد حرفه‌ای با مهارت‌های سبز و هوش مصنوعی هستند. و مشاغل در این زمینه‌ها بالاترین نرخ رشد را در سراسر اروپا دارند.»

برای مثال در بریتانیا پنج شغل برتر در بریتانیا عبارتند از: مدیر پایداری، نماینده توسعه فروش، تحلیلگر پذیره‌نویسی (کسی که افراد و مشاغل را برای تعیین سطح ریسک آنها ارزیابی می‌کند)، مدیر ارشد درآمد و دندانپزشک.